为深入贯彻落实全区奋战四季度动员大会精神，确保圆满完成人社领域高质量发展任务，11月3日上午，三星镇组织召开人社系统高质量发展考核指标协调推进会。区人社局局长冯新、副局长江宝新及相关科室负责人出席会议。副镇长王磊主持会议，相关条线负责同志、各村居书记及劳动保障协理员等参加会议。

　　冯新通报了三星镇人社系统高质量发展考核指标的最新完成情况。冯新指出，新增就业参保、城乡居保转企保和城乡居民养老保险参保缴费率三项指标纳入海门区高质量发展考核体系，推进这项工作是“十四五规划”的重要民生实事工程之一，要站在坚定不移走在前、做示范的高度去推动落实。

　　一是要正视问题，深化认识。要把推进新增就业参保、城乡居保转企保和城乡居民养老保险参保缴费率作为一项为广大群众办实事的“民心工程”。各村居要充分发挥贴近群众的优势，对尚未缴纳城乡居民养老保险的参保对象进行点对点对接；帮助辖区内企业算好现实账和长远账，让企业主动为本单位职工全员参保，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业可持续发展。

　　二是要突出重点，务求必成。对辖区内用人单位的用工情况、参保情况进行排查摸底，特别是对参保人数明显不足和缴费基数全部为下限的单位，通过发放依法参保建议书、上门宣传告知等形式，指导督促相关企业在12月底之前完成整改。加大引导城乡居保参保人员以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险的工作力度，通过“算实账”“举实例”，帮助群众算好“转保”账的优势和好处，激发广大群众参加职工社保和居民农保的积极性和主动性。

　　三是要压实责任，协调联动。将人社高质量发展考核指标责任到人，并将考核指标纳入对各村居的考核体系。各村居之间、村居与乡镇之间加强沟通协调，共同配合，确保完成今年的考核指标。

　　江宝新详细分析了三星镇新增就业参保和城乡居保转企保、城乡居民养老保险参保缴费率三项考核指标目前存在的问题和短板，并进行了详细的业务辅导。

　　最后，王磊对进一步推进人社高质量发展考核指标见效落实提出三点工作要求：一是加大组织力度，切实增强责任担当。城乡居保转企保和城乡居民养老保险参保缴费率两项指标已列入村级考核办法，但目前各村居的完成情况有较大差距。各村居书记要切实加大组织力度，立即行动起来，亲自召集村民小组长、网格员、协理员开好“攻坚克难冲刺会”，层层传导压力，步步压实责任，利用今年最后两个月的时间，圆满完成既定目标任务。二是突出工作重点，加快推进速度。各村居、各部门要明确目标、制定策略、责任到人，加快推进人社高质量考核指标。各村居书记要牵头负总责，采取切实有效的措施，圆满完成任务。一要认真开展调查，精准摸排辖区内居民就业信息。二要强化工作指导。人社条线工作人员要下沉村居指导督查，实时掌握工作推进情况，加强业务辅导，发现问题及时协调解决。三要加强宣传引导。积极通过上门走访、网格群、广播、发放宣传折页等方式，全面宣传城乡居民基本养老保险等惠民政策，让广大群众充分了解参保的实际意义，提高参保缴费主动性和积极性。三是加强沟通协调，持续跟踪反馈。人社条线工作人员要紧扣人社考核细则，时刻关注指标完成进度，加强和区人社局的沟通协调，了解指标动态。加大督查考核力度，每半个月通报一次各村居进展。